Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Frist, Break All The Rules - Marcus Buckingham & Curt Coffman

Daftar Isi [Buka]
Judul Buku: Frist, Break All The Rules: Hal-Hal yang Dilakukan Secara Berbeda oleh Para Manajer Terbaik Dunia
Penulis: Marcus Buckingham & Curt Coffman

Frist, Break All The Rules - Marcus Buckingham & Curt Coffman

Para manager hebat memiliki 1 kesamaaan yaitu mendobrak aturan kebijaksanaan yang lazim. Mereka todak menghiraukan aturan emas. Ini akan memperlihatkan bagaimana pandangan revolusioner untuk membantu anda menggunakan gaya anda sendiri.

Karyawan berbakan memerlukan manager yang hebat. Manager yang baik membuat setiap orang nyaman dengan dirinya sendiri dan terdorong untuk menjadi dirinya sendiri. Lewatkan banyak waktu dengan mereka untuk menjalin kedekatan. Jangan berlebihan, bayar sesuai pekerjaan mereka dan paling penting jangan mengelak dari tanggung jawab

Untuk menghasilkan keuntungan adalah membangun lingkungan kerja yang menarik, memfokuskan, dna mempertahankan karyawan berbakat

Buat peraturan dan kebijakan guna mengawasi karyawan yang tidak taat, semua usaha terbaik dilakukan manager untuk mengekang atau memperbaiki apa yang disediakan alam. Tapi para manager hebat menolaknya mentah2, para individu memiliki sifat yang tidak akan berubah, mereka punya cara berfikir sendiri dan gayanya sendiri untuk berhubungan dengan orang lain. Jangan buang waktu dengan apa yang tidak tersedia. Berusaha memanfaatkan yang tersedia

Manager dapat menciptakan bakat yang baru, setiap orang punya potensi yang sama. Mereka mendorong karyawan mempelajari cara baru dalam berperilaku

3 jenis bakat
Bakat usaha
Bakat berpikir
Bakat berhubungan

Bakat itu tidaklah sangat istimewa hanya setiap orang memiliki pola pengulangan tertentu.
Tidak ada 2 orang yang dapat merasakan kebenaran yang sama, karena perspektif orang berbeda
Aturan dengan pengecualian, karena setiap orang istimewa