Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Berani Kaya - Mardigu WP

Daftar Isi [Buka]
Judul Buku: Berani Kaya
Penulis: Mardigu WP

Berani Kaya - Mardigu WP

Semua hal akan menjadi percuma kalau tidak berani memulai dan mengambil resiko, dan tidak berani bertanggung jawab atas kesalahan yang kelak kita akan lakukan. Ilmu tinggi bukan jaminan, teman banyak bukan jaminan, kekuasaan juga bukan jaminan. Impian yang terlalu besar bisa membuat orang Takut gagal.

Diligence is a mother of good luck, 
Dengan ketekukan kita akan berilmu. Dengan ilmu kita akan mengerti cara cepat menyelesaikan masalah. Di dalam hidup tidak ada yang namanya kegagalan atau keberhasilan, yang ada hanya proses.

If you don’t stand for something, you will fall for anything
Ambillah sikap, berdiri tegak, ambil komando, dan selanjutnya sukses akan mengikuti. Latih otot bisnis dengan ribuan kegagalan, ribuan percobaan, ribuan strategi. Jatuh tidak masalah, yang penting bagaimana cara mantulnya. Dalam mengembangkan awal bisnis semua berangkat dari ide

Jangan pernah pakai strategi sukses masa lalu. Zaman telah berubah, buat inovasi baru, buat jalan baru, cara pandang baru:

4 tipe manusia dalam organisasi:

  1. Perilaku baik, produktivitas baik
  2. Perilaku buruk, produktivitas baik
  3. Perilaku baik, produktivitas buruk
  4. Perilaku buruk, produktivitas buruk

Dari ke 4 tipe tersebut, pilihlah yang perilakunya baik, attitude adalah segalanya. Walaupun produktivitasnya rendah, tapi berperilaku baik, akan mudah diangkat dan diubah. Perilaku negatif dapat mengganggu suasana dan menyebabkan tren turun

Generasi instan
Mereka lahir antara 1980 hingga 1999, dan mencakup 100 juta populasi penduduk Indonesia. Mereka sangat skillful dan multitasking, bisa balas email sambil dengar lagu, dan menerima telepon secara berbarengan. Mereka sangat kasual, perasaan sangat ditunjukkan dan dipentingkan. Mereka bisa bad mood jika ditekan dan bisa berhenti bekerja hanya karena target yang tidak tercapai lalu kena omel.

Startup
Akar masalah pertama dalam organisasi iin adalah pembagian tugas, direct leadership, followership, komunikasi. 60% kegagalan perusahaan startup pada managementnya